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蘇州瑞興骨科醫(yī)院集團(tuán)（簡稱瑞興醫(yī)院集團(tuán)）坐落于有“人間天堂”美稱的兩千五百年歷史文化名城蘇州，是一家以醫(yī)院投資、管理、咨詢、教育培訓(xùn)為主營業(yè)務(wù)的專業(yè)化、集團(tuán)化的新型醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)合體。
蘇州瑞興骨科醫(yī)院集團(tuán)發(fā)端于1999年，根植于蘇州這片現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展高地，歷經(jīng)合作科室期、�？漆t(yī)院期、�？漆t(yī)院連鎖期、醫(yī)院集團(tuán)期等四個(gè)時(shí)期的砥礪前行，目前已擁有蘇州瑞華骨科醫(yī)院、蘇州瑞盛康復(fù)醫(yī)院、蘇州瑞興醫(yī)院、蘇州瑞迎康復(fù)醫(yī)院、蘇州瑞興手外科應(yīng)用技術(shù)研究所等多個(gè)獨(dú)立法人單位。
董事長侯瑞興博士率領(lǐng)近千名瑞興人恪守“求真、求精、求新”的瑞興精神，以“打造著名醫(yī)療品牌和管理品牌”為目標(biāo)。將先進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營管理理念引入醫(yī)院，在集團(tuán)層面實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，各醫(yī)院實(shí)行經(jīng)管會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制。逐步探索出以融入平衡積分卡的目標(biāo)責(zé)任制為主，輔以醫(yī)教研星級(jí)制和積分制等多種管理方法，適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的“瑞興醫(yī)院管理模式”。
在醫(yī)療服務(wù)過程中，瑞興骨科醫(yī)院集團(tuán)憑借堅(jiān)實(shí)的科研基礎(chǔ)和精湛的醫(yī)療技術(shù)，以蘇州瑞華骨科醫(yī)院和蘇州瑞盛康復(fù)醫(yī)院為龍頭，不斷打造出骨科手外科和康復(fù)科兩大醫(yī)療品牌，先后獲得蘇州市臨床重點(diǎn)�？�，在贏得了患者口碑的同時(shí)，也獲得了豐碩的科技成果，榮獲多項(xiàng)國家及省市級(jí)科研獎(jiǎng)項(xiàng)，令業(yè)界矚目。
瑞興骨科醫(yī)院集團(tuán)長期堅(jiān)持“唯才是舉、德才兼?zhèn)?rdquo;的人才觀，匯聚了一批專、兼職結(jié)合的國內(nèi)知名醫(yī)院管理專家和醫(yī)療技術(shù)專家，并培養(yǎng)出了一批適合集團(tuán)發(fā)展的中青年技術(shù)骨干和管理人才，建立起一支既有豐富理論知識(shí)又有很強(qiáng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的骨干隊(duì)伍。同時(shí)，瑞興骨科醫(yī)院集團(tuán)對旗下部分醫(yī)院進(jìn)行股份制改造，吸納員工持股，激勵(lì)員工與集團(tuán)同呼吸、共發(fā)展。
如今，面對市場挑戰(zhàn)和機(jī)遇，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、創(chuàng)新致遠(yuǎn)的瑞興人不僅會(huì)以飽滿的熱情和精湛的醫(yī)技為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，更會(huì)以遠(yuǎn)大的理想和率先的信念致力于生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的研究與探索，以期為和諧社會(huì)健康事業(yè)的發(fā)展做出更多更新的貢獻(xiàn)！
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